第二新卒になってしまった人の中には、「もう正社員になるのは難しいのではないか…？」「正社員への転職は厳しいんじゃ…？」と考えてしまう人もいると思います。私も最初に就いた仕事を辞めた後は、「資格がないと正社員に転職できないかも…」と弱気でした。
しかし、現在あなたが第二新卒であるならば、正社員の道を諦めるのは非常にもったいないことです。よく、「第二新卒は正社員になることは出来ない」と言われますが、これはむしろ逆です。第二新卒は正社員になれます。
こう言い切れるのは、実際に私が第二新卒から正社員になれたからです。また、同じ時期に転職活動をしていた第二新卒の知り合いもみんな正社員への転職を成功させています。
そこで今回は、私も実践した、第二新卒が最速最短で正社員になる方法を紹介していきたいと思います。
第二新卒が最短で正社員になるための方法
もし、第二新卒から正社員になりたいのであれば、それ相応の思考と行動を起こさなければなりません。では、以下を読み進めてみてください。
大手企業への転職は一旦諦める
第二新卒は正社員になることが出来ます。ですが、有名企業・大企業ばかりにこだわっていると正社員になれる確率は格段に下がります。なぜなら、大手企業にはライバルとなる多くの求職者が集まり、また、そもそも大手は第二新卒を欲しがらないからです。
そのため、一旦大手企業へのこだわりは捨て、正社員になることに集中しましょう。
ホワイトな中小企業を探す
第二新卒が目指すべき道は、中小企業の正社員です。ただ、中小企業と言ってもブラック企業ばかりではありません。この部分を勘違いしてはいけません。
例えば、私が見つけた求人情報の中には、70年も続く老舗中小企業、大手企業を取引先としている安定中小企業、高い技術を持っていて大手企業の子会社になった中小企業など、頼もしい会社がたくさんありました。
他にも中小企業には良い点があります。それは、人材不足気味な企業が多いことです。人材不足の会社は、決まって将来性のある若い人材を欲します。だから第二新卒にとって有利なのです。
是非、求人情報を探す時は、ホワイトな中小企業を探すように心掛けてください。
転職サイトに頼る
転職活動をする上で大切なことは求人探しです。いかにして運命の会社を見つけ出すかが重要なのです。
そこで、第二新卒に強い転職サイトを活用することをおすすめします。例えば、私が利用した人材紹介会社は、実際に企業に足を運んで情報収集をしたアドバイザーさんが、面談を通して私に適した求人を紹介してくれました。
逆に、1人で転職サイトを使って求人情報を検索したり、ハローワークで1人黙々と会社を探していると、時間がかかる割には収穫がないんです。そして独断と偏見が大きなミスマッチを生み出します。これではまたすぐに会社を辞める羽目になってしまうでしょう。
そういった理由から、求人情報を探す時はなるべく転職サイトの専属アドバイザー（または面談が行えるジョブカフェなど）を積極的に頼ったほうがいいです。
第二新卒の私はたった1ヶ月で正社員になることが出来た
私は、上記の方法により、たった1ヶ月で正社員の地位を獲得することが出来ました。それも、前に働いていた公務員を4ヶ月で辞めている状態からです。誇れない職歴があっても、第二新卒にふさわしいやり方で転職活動を行えば、正社員になることは十分可能なのです。
また、正社員として経験を積めば、今後大手企業への転職の道も開けます。将来の選択肢が増えるということです。
だから今の第二新卒には、簡単に正社員を諦めてほしくないのです。
まとめ：第二新卒は正社員を目指すべきだと思う
明確に目的があって資格の勉強をしたかったり、正社員じゃ無理だけどどうしてもやりたい仕事があって契約社員を目指すのはいいでしょう。
しかし、「正社員は無理だから…」のような後ろ向きな理由で派遣社員・契約社員に転職しようと考えているのなら、もう一度よく考えてみくてださい。正社員にはある福利厚生、ボーナス、昇給、将来への安心感がなくても満足できるでしょうか？
私が思うに、第二新卒は簡単に正社員になることは可能です。だからこのページで紹介しているやり方を実践して、後悔しない転職を実現させてください。
