私も使った!第二新卒に強いおすすめ転職エージェント決定版

「転職サイトなんてどれも一緒でしょ?」

 

このような安易な考えでは内定は遠のきます。転職サイトにはそれぞれ特徴・強みがあり、どれを選ぶかで就職先、職種、内定までのアプローチが全然変わってくるのです。

 

実際、私が第二新卒だった時にもいくつかの求人サイトを利用してみましたが、断然、第二新卒に強い転職エージェントを利用して良かったと感じています。

 

そこで、ここでは第二新卒だからこそ使うべき転職エージェントを紹介していきます。また、あまり使うべきではないと感じる求人サイトにも言及していきます。

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第二新卒に強い転職エージェント

特に第二新卒に強い転職エージェントは、以下の3つです。どれも専属アドバイザーさんのサポートが無料で受けられます。

就職Shop

ここは私が利用した転職エージェントで、18~29歳の若者に特化しています(未経験者でもOK)。「リクナビ」を運営しているリクルートのサービスなので実績と信頼性がありますし、すべての求人において訪問調査(企業の実態把握)を行っているので安心して使えました。

公式サイト⇒就職Shop

ハタラクティブ

就活ガッツハタラクティブ新LP

会社は渋谷と立川にしかありませんが、その代わり、求人は関東圏内に特化しています。利用できる人は、第二新卒・既卒・フリーターのほかに、ニート・高卒など幅広く、利用者は10代~29歳以下が全体の98%を占めています。完全に若者向けに特化しています。

公式サイト⇒ハタラクティブ

第二新卒に強い転職エージェントの共通の特徴

第二新卒に強い転職エージェントには共通した特徴があります。それは、若い人材しか登録することが出来ない点です。

 

とことん10代~29歳以下に特化しています。そうすることで、必然的に「若い人材が今すぐ欲しい!」と思ってくれている企業の求人情報が集まりやすくなるのです。

 

また、専属アドバイザーさんも第二新卒がどんな悩みを抱えているのかを把握してくれているので頼もしいです。私が利用した時も、アドバイザーさんが私の希望を聞いた上で、どんな会社を狙っていくべきかアドバイスしてくれました。

⇒『第二新卒に強い転職エージェントはこちら

第二新卒が使うべきではないと感じる転職エージェント

「絶対に!」とは言いませんが、私は第二新卒がメインで使うべきではない転職エージェントがあると思っています。それが、どの年代の人も利用できる転職エージェントです。

 

例えば「エン転職」、「マイナビエージェント」など。

 

こうした転職エージェントは社会人経験が多い人材、資格・スキルを所有している人材の転職活動に力を入れる傾向にあります。なぜなら、そのほうがアドバイザーさんにとっても楽だからです。すでに魅力のある人材を重点的にサポートしたほうが転職成功率が高く、アドバイザーさんの負担も減ります。

 

逆に、大した社会人経験がなく、即戦力になりにくい第二新卒がこれらの転職エージェントを使うと、自分たちの立場に適したサポートが受けづらくなる可能性があるのです。実際に、特に誇れるスキルがない人がこうした転職エージェントを使おうとした時に、利用を断られるケースもあったようです。

 

誰でも使える転職エージェントのほうが大手企業の求人も集まりやすいのは事実ですが、そのことだけに囚われないようにしたほうがいいです。

第二新卒が大手企業を目指すのは無理?厳しい2つの理由

まとめ

私が第二新卒の転職活動を通して感じたことは、「第二新卒はなかなか特殊な人材だな」ということです。大手企業からは敬遠されることも多いですが、人材不足気味の中小企業からすると一転して需要が高まります。

 

そのため、第二新卒であるうちは一般の求職者とは違う有利な方法を見つけて、転職活動を展開していくべきだと思っています。公務員をたった4ヶ月で退職した私でも転職ができたのだから、あなたに出来ないはずがありません。

第二新卒者が転職に失敗する残念な特徴5パターン

【保存版】大きな差がつく求人サイトの使い方とは?

リクナビNEXTで希望の企業像を絞る

「どんな企業に就職したいですか?」

この質問に答えられないようなら、リクナビを使って興味ある業界の求人を片っ端から見ていきましょう。

「○○に貢献したい」「週休2日制は譲れない」などのように、具体的な希望を言えるようになって、初めて理想的な企業への就職が近づきます。

無知は罪なり!

>>リクナビNEXT<<

ミイダスで自分の市場価値を客観視する

仕事の経験が全くない人が大手企業の選考ばかり受けて、無事に就職できるでしょうか?答えはNoです。

このように、自分の市場価値が客観的に理解できてない人は、永遠に的外れな企業に応募し続けることになり、やがて就活意欲がそがれてしまいます。

ミイダスには200万人以上のデータ、7万人以上の転職事例があります。自分と似た立場の人を見つけ、客観的に自分の価値を判定してみましょう。

「どんな企業にチャレンジできるのか?」「どの程度の年収が見込めるのか」など、目安が分かります。

>>MIIDAS(ミイダス)<<

就職Shopで希望を伝え、求人を紹介してもらう

就職Shopは、リクナビでお馴染みの大手人材紹介会社「リクルートキャリア」による若者向け転職エージェントです。

18~29歳までしか利用できませんが、その分、若者を採用したがっている求人にアプローチすることが可能です。

すべての求人の企業が訪問取材済み、利用も完全無料。求人なくして就活は成り立たないので、まずはどんな求人があるのか紹介してもらいましょう。

>>就職Shop<<

第二新卒エージェントneoも並行して利用

第二新卒エージェントneoは、第二新卒以外にも、社会人経験のない既卒、フリーター、ニート、大学中退、高卒など、18~28歳の若者が利用可能です。

最大2時間の初回面談ではキャリアプランなどを練ってくれ、1人10時間の手厚いサポートで内定までをアシストしてくれます。

複数の人材紹介会社でサポートを受けることによって、多角的に求人を紹介してもらえ、可能性が広がり、より希望に近い求人を探すことができます。

納得のいく就職活動をするためにも、人材紹介会社は2~3社は利用するようにしましょう。

>>【第二新卒エージェントneo】<<

関東の求人に強いハタラクティブも利用する

もし関東で求人を探そうと考えているのなら、ハタラクティブも使ってみましょう。

ハタラクティブは関東周辺の求人を主に扱っています。逆に地方の求人は少ないので、利用が向いていない人もいます。

ニート、高卒の支援実績も多いので、自分にPRポイントがなく、自信がない人でも頼ることができます。

まずは気軽に、面談だけでもしてみましょう。

>>ハタラクティブ<<

 

1つの求人サイトだけで就職活動をすると、必ず偏りが出てきてしまいます。自分の将来のためにも、便利なサービスは複数利用していきましょう。

第二新卒
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